Responsabilidades del área de RRHH

El sector de Recursos Humanos, con sus actividades y su espacio ganado en las empresas, procura evitar a través de sus responsables preparados con un curso de recursos humanos, que la misma tenga trabajadores desmotivados, que no estén comprometidos con la empresa, influenciando y ayudando al personal para que tenga un sueldo justo de acuerdo a sus aptitudes, logros y ejercicios.

Actualemente, los Recursos Humanos son considerados de suma importancia para que la compañía continúe en pie, la tarea de los trabajadores no es visto como simples conductas de acción y reacción sino que cada uno aporta un plus de si mismo, conformando entre todos una sinergia propia de esa tarea que beneficiará al mismo.

El postulante cuando lee un aviso, ya sea en el periódico o la web, se halla leyendo un aviso realizado por los responsables de este sector, los que se dedican a la función de selección. Luego, si poseen suerte, estos mismos responsables se ocuparán de contactar al candidato con el objetivo de pactar una o mas entrevistas.

En fin, dentro del área de Recursos Humanos, existe la función de selección de empleados, la cual sostiene una relación constante con los aspirantes.

Buscar de empleo como directivo

Buscar empleo como gerentes y altos cargos, quizá después de realizar|culminar|hacer} un curso de dirección, no es precisamente la tarea más fácil del momento a causa de la situación del mercado de empleo en España. No obstante ello, si eres directivo y estás pensando en cambiar tu trabajo, a pesar de todo existen algunas opciones.

Gran parte de los portales de búsqueda de trabajo, disponen de un apartado con ofertas para buscar empleo para directivos.

Uno de los aspectos relevantes es el mantenimiento del anonimato, un asunto que específicamente atañe a los individuos con responsabilidades de una compañía y que a la vez buscan cambiar su trabajo. En este orden, cuando los directivos buscan cambiar de trabajo resulta aconsejable mantener al máximo la reserva y guardar discreción.

Al buscar empleo como directivo asimismo resulta indispensable pensar bien la estrategia de búsqueda, específiamente si se está trabajando y se pretende cambiar de compañía.

Es preciso pensar bien las razones que empujan la voluntad para cambiar de empresa, algo sobre lo que ponen gran énfasis las entrevistas y procesos de selección de directivos.

Para finalizar, para buscar trabajo como directivos es en todos los casos importante enfocarse en los incentivos profesionales. Plantea la búsqueda de un nuevo empleo como un desafío profesional y un avance para tu profesión, evitando enfocar la búsqueda desde las cuestiones negativas que te llevan a desear cambiar de trabajo.

La figura del responsable de RRHH

A mejor plantilla, mejores beneficios. La máxima se ha convertido en un ejemplo a seguir para los empresarios de España, que en los últimos tiempos han ido asimilando la necesidad de contar con un responsable de recursos humanos, que haya realizado un master en recursos humanos, que administre la relación de la organización con los trabajadores.

La función básica de un responsable de recursos humanos es la aplicación de la política de personal de la organización, por lo que es necesario sostener una comunicación fluida con la gerencia para reconocer los verdaderos fines de la empresa. Una vez definidos, el responsable de recursos humanos tiene que realizar un proceso de selección de personal y la configuración de un grupo de trabajo.

Cuando la plantilla ya se encuentre confeccionada, el responsable de RRHH se establece como el nexo formal entre el empresario y sus empleados. Para tal fin, se debe encargar de supervisar el desarrollo de los empleados, organizar su capacitación, proponer ascensos y descensos, así como otras cuestiones cotidianas.

De acuerdo al tamaño de la empresa, el departamento de RRHH poseerá un mayor o menor tamaño. Además, varían las funciones. De ese modo, por ejemplo, es posible que el responsable de RRHH a su vez se tenga que encargar de la prevención de riesgos laborales o de la negociación con los gremios.

En cualquier caso, el objetivo último de este puesto es cuidar los intereses de la organización e intentar incrementar sus beneficios mediante una correcta selección de personal y de un perfeccionamiento continuo de la plantilla mediante la armonía, la formación y las nuevas contrataciones.

Llegar a ser empleado público, un valor en alza

Con la crisis azotando incansablemente al ámbito privado, la idea de llegar a ser empleado público, y trabajar por ejemplo como auxiliar en andalucía vuelve a ser un valor en aumento. Constantemente aparecen nuevas posibilidades de oposiciones para el Estado de España, una oportunidad más que tentadora de conseguir un empleo estable.

Otro de los que por lo general tienen diversas ofertas son los cargos de auxiliar administrativo. En las diversas Diputaciones, Juntas Autonómicas, etc, existe una elevada demanda de personal administrativo, por lo que es una motivación extra para procurar conseguir una de esas plazas.

La Seguridad Social es otra de las administraciones que siempre busca incorporar nuevo personal a sus huestes. Auditoría y contabilidad, inspector de trabajo, así como subinspector de empleo y técnicos de la seguridad social, constituyen algunas de las oposiciones para empezar a estudiar|capacitarse|prepararse} si se encuentra interesado en este sector.

Las fuerzas y organismos de seguridad conforman otra manera de trabajar en el ámbito estatal, pudiendo elegir entre el cuerpo de bomberos, el de la Guardia Civil o el de policía nacional o local. Esta clase de oposiciones son consideradas especiales, porque consta aparte de la prueba de evaluación, de unas pruebas físicas y psicotécnicas, que en caso de no aprobarlas eliminarán al candidato de forma automática.

El nuevo panorama del marketing

En esta situación de cambio constante en la que nos encontramos inmersos, resulta aconsejable que las organizaciones de productos y servicios permanezcan al tanto de la totalidad de las herramientas de comercio y marketing que están a su alcance, y que les servirá para llegar de manera adecuada al cliente final, quien va cambiando sus preferencias y sus elecciones al igual que está cambiando el mundo que lo circunda.

Hoy en día es el consumidor de a pie el que adopta el papel influyente, y no las empresas. Se ha convertido en un crítico y el mejor prescriptor. Y lo lleva a cabo mediante la web y el cada día más expandido social media, redes que se transforman en productoras de negocio.

Se establece, por consiguiente, una nueva relación con las compañías. En la actualidad, el comprador deberá recibir mensajes irresistibles a los que ceda sin pensarlo. Y el marketing es la clave.
Experiencias únicas, ideas creativas y distintas es lo que todos esperamos por parte de las firmas, que tienen que oír lo que pasa en el mundo y la nueva situación en que viven sus ciudadanos, el poder adquisitivo con el que cuentan todos ellos y las nuevas necesidades que están surgiendo.

La necesidad de hablar inglés para conseguir trabajo

Actualmente, cuando uno emprende la complicada tarea de buscar un nuevo empleo, es requisito indispensable dominar una segunda lengua. Por eso, una buena opción es aprovechar la oferta de cursos de ingles que existe.

Las organizaciones se expandieron, ya que ofrecen sus servicios a numerosos estados del mundo y, por dicha razón, quieren disponer de personal que pueda dominar el idioma en el que sus nuevos clientes se manejan.

Solo basta con mirar la bolsa de trabajo para verificar fácilmente que es fundamental dominar un segundo idioma. Tan importante es esto, que se demostró, mediante un nuevo estudio, que lugar del currículo donde más se miente es por cierto en el sector “Idiomas”. Muchos ya han tomado conciencia que es un factor muy importante, un filtro en la búsqueda de trabajo, y buscan, mediante mentiras, poseer más posibilidades. Está más que claro que eso es lo que no se debe hacer.

Si la pregunta entonces es qué lengua estudiar, la respuesta más usual sería Inglés, porque etsa lengua se emplea, además de en Estados Unidos e Inglaterra, en más de 40 países como idioma oficial y otros 40 como idioma alternativo. De tal manera que se ha transformado en el idioma universal.

Las personas en paro buscan opositar

Las personas desempleadas que valoran la idea de presentarse por ejemplo en las oposiciones de correos para conseguir un trabajo público, fijo y bien resarcido. Lograr empleo en una administración pública, autonómica o local, al margen de ser un preciado tesoro da gran estabilidad.

Son, sobre todo, los jóvenes los que se plantean la opción de opositar. En gran medida, son diplomados universitarios que encadenaron numerosos empleos temporales o pasantías profesionales y hartos de pasar por diversas organizaciones con un salario bajo se deciden a llenar su tiempo estudiando en tanto buscan trabajo.

Los alumnos universitarios quieren una plaza en la Administración Pública estatal, en las universidades, ayuntamientos o las Comunidades Autónomas. Estas son las oposiciones más concurridas, seguidas por las plazas en la sanidad pública, las de policía, profesores y bomberos. En muchas ocasiones, se presentan a niveles inferiores a los que les correspondería por su capacitación debido a que es más simple aprobarlas y luego ascender.

Otra salida a los periodos de crisis es por medio de la formación. Especializarse en un ámbito, actualizar conocimientos, aprender un idioma, implica un valor añadido que nos puede diferenciar del resto de los que están en paro a la hora de buscar un empleo.

Factores de un plan de marketing básico

Si realizamos cursos de marketing basico, conoceremos que cada plan de marketing necesita adecuarse a las necesidades de una situación específica.

Podemos afirmar que hay ciertos componentes que no pueden quedar afuera.

El análisis de la situación, normalmente comprende una evaluación|un estudio|un análisis} de mercado, un análisis de fortalezas, puntos débiles, oportunidades y amenazas), y un estudio de la competencia.

La Estrategia de Marketing, tiene que incluir al menos una declaración de misión además de estrategia fundada en el enfoque de mercado, incluyendo los segmentos así como el posicionamiento del producto.

El pronóstico de ventas, incluye detalles suficientes para el control de las ventas cada mes y control del plan estipulado vs. situación real. Normalmente, en un plan también están incluidas las ventas específicas por producto, por región o segmento de mercado, por los distintos canales de intercambio y otros elementos.

En tanto que el presupuesto de gastos debe incluir detalles suficientes para controlar los gastos mensuales y seguimiento del plan previsto vs. situación real. También, tendrá que incluir estrategias específicas de ventas, programas, responsabilidades de administración, promoción, y otros elementos.

En gran parte de los casos se empezará un plan de marketing con una síntesis ejecutiva que se elabora al completar el plan.
Si ya dispones de una empresa establecida tendrías que incluir una investigación del efecto que dicho plan puede llegar a tener en la empresa actual, como asimismo las amenazas que se corren.

Cocinero profesional, una de las ocupaciones en claro ascenso

Entre las profesiones en ascenso relacionadas con el sector de los servicios y concretamente al del turismo-hosteleria, es la del cocinero a domicilio, que es un especialista en restauración que "cocina a gusto del cliente". Es un servicio muy personalizado para atender demandas de distintos paladares que por distintas razones no pueden o no desean cocinar para ellos. Por esa razón, es el momento adecuado para comenzar un curso de cocinero.

Resulta evidente que la labor más importante de los cocineros a domicilio es la de cocinar. Pero esto implica efectuarlo respetando las preferencias de su clientela. Esta labor principal supone las tareas asociadas a la compra, la preparaciónelaboración de la comida y su adecuada conservación.

No hay que olvidar jamás la función asociada al conocimiento del grado de satisfacción del cliente: es decir, el control de calidad de las personas que han disfrutado o no con las comidas que ha elaborado el cocinero a domicilio.

Se ha producido un cambio de hábitos relacionado con algunas costumbres culinarias de las personas que viajan o que se hospedan en centros residenciales, de modo que las tendencias para esta profesión son ventajosas. Al mismo tiempo,existen otros grupos a los que se puede dedicar el cocinero a domicilio: son adultos mayores que viven solos, e inclusive jóvenes que también viven solos y que no cuentan con tiempo para cocinar y comer de manera saludable.

El ritmo de trabajo acelerado ocasiona el surgimiento de nuevas carreras como esta, que convirtieron al cocinero en un preparador y transportador de platillos.

Requisitos para las oposiciones de la Guardia Civil

¿Crees que ser guardia civil en Barcelona sería tu trabajo ideal? Mientras esperas que salga el próximo llamado de oposiciones de la guardia civil , te damos información acerca de las condiciones y las pruebas a hacer para conseguir tener acceso a dicho cuerpo.

Los candidatos a las oposiciones deben ser de nacionalidad española y tener 18 años y ser menor de 30 a la hora de publicarse la convocatoria. Además, su altura mínima será de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.

Resulta indispensable que posean las licencias de manejo de clase A y clase B y el título de Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional específica de grado medio, 2º BUP, FP primer grado, o equivalente.

Una vez considerados tales requisitos y la junta haya valorado los méritos académicos y profesionales de cada postulante con puntos extras, pasarán a la etapa de oposición, donde deberán rendir evaluaciones de ortografía, idiomas, y aptitud psicofísica, así como pruebas sobre los conocimientos del temario y psicotécnicos.