Tuesday, January 31, 2012

La figura del product manager en el entorno empresarial

La labor del product manager todavía no se encuentra muy bien establecida en empresas tecnológicas e innovadoras, hasta al punto de que existe quien desconoce la utilidad de ese empleo en su compañía.



El rol del product manager nació hace medio siglo en empresas de gran consumo como un puesto incluido en el departamento de marketing.



El Product Manager posee un propósito importante: debe ser el mensajero del mercado en la compañía. Él reconoce un problema en el mercado, valora la oportunidad para asegurar que será productivo y une esa problemática al resto de la empresa con el objetivo de fabricar y proporcionar un producto de éxito.


De esta forma, la labor de Product Management está destinada a la descripción del producto y al futuro de la corporación, y es una labor fundamental para que la organización se oriente al mercado.

Monday, January 30, 2012

Panorama prometedor del trabajo en informática

En el ámbito tecnológico, las grandes compañías tuvieron que redirigir sus políticas de trabajo, así como mejorar la calidad de vida de aquellos que trabajan en ellas, dada la gran escasez de profesionales del rubro. Por eso, es un buen momento para realizar un curso de informática.



Es real que para poder requerir unas óptimas condiciones laborales, es preciso dar un valor diferencial. Es cierto que en el sector informático, la propia falta de profesionales, torna al que lo es, en un profesional muy valorado. Pero también es real que cuanto mayor valor se aporte, mejores condiciones se obtendrán.



Una de las posibilidades válidas y rentables en esfuerzo, dinero y tiempo es recibir una preparación específica en las tecnologías más avanzadas.


Hay numerosas posibilidades en el mercado que brindan una preparación de nivel, muy ajustada al mercado real. Algunos de estos cursos dan la alternativa de adaptarse a las necesidades de cada estudiante, en cuanto a tiempo y dedicación, con cursos presenciales, semipresenciales y online.


En referencia a la elección del centro, siempre hay que intentar ir al que presente un mayor reconocimiento y conocimiento en este sector.

Sunday, January 29, 2012

No existe edad para acceder a la universidad

Aunque pareciera que la formación universitaria sólo está indicada para preparar a la gente joven, los adultos también necesitan de ellos para conctinuar creciendo laboralmente. El acceso a la universidad para mayores de 25 años es posible. Cad año, miles de personas se inclinan por anotarse con el mismo afán que un alumno recién graduado de la escuela.





La única condición que se pide en estos exámenes es haber cumplido ya los 25. El examen se organiza en dos etapas distintas. La primera, la general, está compuesta por un comentario de texto de una noticia, una prueba de lengua castellana y otra de un idioma, y en la segunda deberá superarse la fase específica, en la que debe elegirse una de las cinco áreas de conocimiento: artes y humanidades, ciencias de la salud, ciencias sociales y jurídicas e ingeniería y arquitectura.





Aprobar los exámenes oficiales de ingreso a la universidad requiere de una preparación que nos dará los conocimientos que se necesitan para presentarnos con las garantías para pasar la prueba y estudiar la carrera deseada. Realizando un curso de acceso a la universidad para mayores de 25 podrás ingresar en cualquiera de las 80 carreras oficiales que ofrecen las más de 40 universidades estatales y privadas.

Friday, January 27, 2012

Cursos de mayor salida laboral

Hoy en día, existe una preocupación generalizada en los españoles: el trabajo. El fantasma del paro atormenta a quienes poseen un trabajo, y gran parte de los que lo perdieron todavía no consiguieron reincorporarse al ámbito de empleo. Esta realidad, puede aprovecharse para efectuar algún curso, como por ejemplo de impuestos y tributos, que además de darnos las llaves del mercado de empleo, cumpla con nuestras expectativas.



De acuerdo con los últimos relevamientos de las entidades que se especializan en selección de personal, los idiomas cada vez cobran más relevancia en las exigencias de los empleadores. Los más buscados, aparte del inglés son: alemán, francés, italiano y chino, por mencionar los más importantes. Destinar nuestro tiempo a estudiar alguna de estas lenguas puede ser un buen complemento para quienes ya dispongan de estudios medios y superiores.



Si bien es real que en el sector de la informática hay una gran competencia profesional, también es cierto que continúa habiendo una gran demanda con muchísimas opciones de empleo. Capacitarse en seguridad y redes, programación, bases de datos, análisis de sistemas, diseño gráfico o diseño web puede abrir numerosas puertas.


Si hay algo que sobra en España es la tradición restauradora. El campo de la restauración ofrece un gran número de puestos de trabajo en busca de profesionales competentes.


El ámbito de las energías renovables es uno de los que mayor ayuda estatal {obtiene|recibe. Este es un momento en que las carreras relacionadas con las energías renovables y alternativas están “de moda” y, por el momento, presentan un alto grado de inserción laboral. De esa manera, puede optarse por cursos iniciales como los asociados con la instalación de sistemas de energías renovables; los postgrados en gestión y desarrollo de energías renovables.


Como puede verse, existen alternativas para todos los gustos.

Wednesday, January 25, 2012

Cuestiones elementales de la selección de personal

Son muchas las empresas que, ya sea por su tamaño o por su organización, no poseen un área de recursos humanos. Por ese motivo, en general quien toma la decisión es alguien que no tiene la capacitación necesaria para hacerlo. Se deben saber los aspectos necesarios para gestionar el talento, y a su vez ciertos datos administrativos claves, algo que se puede estudiar en un curso de recursos humanos.



Se debe prestar mucha atención a la competencia profesional del candidato en cuestión. Con una primera entrevista, se podrá determinar si la persona cuenta con la capacitación o la práctica concretas indispensables para las labores que tendrá que desarrollar en su puesto de trabajo. Deberá evaluarse si, al margen de la afinidad entre el campo más académico en el que se formó el candidato y el empleo, se posee la práctica acreditada no únicamente en el ramo, sino en un sector muy cercano en el que se deberá trabajar.



Si nos desempeñamos en el sector de las nuevas tecnologías, por ejemplo, habrá que comprobar que las herramientas que domina este candidato son las necesarias en el empleo, pues de nada sirve que se disponga de mucha experiencia en una tecnología que no se usa en nuestra pyme.


Después de comprobada la afinidad del perfil con el puesto de trabajo, es importante preguntarle al postulante si se encuentra en la situación regular para trabajar o si, contrariamente hay irregularidades que se deben solventar. Es fundamental, también la imagen que el aspirante da al entrevistador. El lenguaje gestual o las sensaciones que comunica una persona resultan básicos para deducir si encajará en el ámbito laboral deseado.


Al mismo tiempo, el sueldo es clave. Como seleccionador de personal, se tiene que saber valorar qué es lo que se brinda y qué es lo que se exige, y procurar que la formación y práctica del contratado se adecuen a la remuneración que se contempla desde la compañía.

Tuesday, January 24, 2012

Los desempleados buscan opositar

Las personas desempleadas se plantean presentarse por ejemplo en las oposiciones de correos para conseguir un empleo público, estable y bien remunerado. Lograr trabajo en una administración pública, autonómica o local, aparte de ser un tesoro preciado brinda muchísima seguridad.



Si algo tiene de bueno estar desempleado es que existe mucho tiempo libre que puede ser aprovechado para opositar. Estudiar para opositar es como un trabajo, hay que destinarle al menos 8 horas diarias con sus periodos correspondientes de descanso, solo de ese modo se logran buenos resultados, y es que es preciso pensar que no solo se debe estudiar para aprobar sino que hay que conseguir la mejor calificación para estar entre los escogidos.



Los alumnos universitarios pretenden un puesto de trabajo en la Administración Pública estatal, en las universidades, ayuntamientos o las Comunidades Autónomas. Estas representan las oposiciones más concurridas, secundadas por las plazas en la sanidad pública, las de policía, profesores y bomberos. Por lo general, opositam para niveles inferiores a los que les correspondería por su capacitación debido a que es más fácil aprobarlas y luego ascender.


Otro camino a los periodos de crisis es por medio de la preparación. Formarse en un área, actualizar conocimientos, aprender un idioma, supone un valor extra que puede diferenciarnos de los demás desempleados a la hora de buscar un trabajo.

Wednesday, January 18, 2012

Los cambios de los métodos de los programas online

Desde sus orígenes hasta el día de hoy, la preparación e-learning seha visto inmersa en un proceso continuo de transformación. El principal responsable de estas transformaciones de los cursos a distancia lo debemos buscar en el avance de la tecnología y en la integración generalizada de las nuevas tecnologías en la vida personal y profesional de las personas.



Las transformaciones de la tecnología, ha propiciado el desarrollo de plataformas online cada día más eficaces, equilibradas y sofisticadas, que no sólo gestionan la capacitación de un gran número de alumnos, sino que lograron mejorar la calidad de los contenidos que se imparten en ellas, favoreciendo su acceso y mejorando la forma en que se presenta y brinda la formación.



Es el 2.0, término asociado a aplicaciones online que favorecen compartir información, el diseño que está centrado en el usuario y la aportación al proceso.


Cuando se accede por primera vez a una Plataforma e-learning, son múltiples los servicios y recursos que nos ofrecen, desde foros con los que comunicarnos, aumentar y compartir los saberes que tenga cada uno, hasta tutoriales, videotutoriales, entre otros. A veces, una mala organización y presentación, puede hacer que éstos no sean usados de manera adecuada. Resulta fundamental, por consiguiente, saber qué servicios nos da la plataforma desde la que iremos a hacer nuestra capacitación on line y cómo acceder a los mismos. Una parte relevante del éxito en la adquisición de los saberes irá a depender de un uso correcto de las herramientas y servicios que tengamos.


Las plataformas e-learning de la actulidad son puertas desde donde podremos acceder, compartir y generar los propios contenidos de formación. El e-learning tiene que encontrarse en todos los casos en sintonía con las nuevas tecnologías y adecuarse a ellas, ya que experimentan permanentes avances que es preciso aplicar en nuestras {vidas personales|vidas para no quedarnos atrás en la formación.